산울교회 운영규약("정관")을 최대한 정확하게 웹사이트에 올리고자 노력하였습니다. 혹시 오타를 발견하시면 당회 서기나 교회 사무실로 알려 주시면 감사하겠습니다. 

대한예수교장로회

산울교회 운영규약(정관)

2003.10.19. 제정

2004.12.26. 개정

2005.01.30. 개정

2006.11.22. 개정

2007.10.31. 개정

2012.01.08. 개정

2013.11.10. 개정

2017.02.19. 개정

 

제1장  총 칙 

 

제1조(명칭) 

본 교회는 대한예수교장로회 산울교회(이하 본 교회)라 칭한다. 

 

제2조(위치) 

본 교회의 위치는 경기도 군포시 산본 동 1126번지 경원빌딩 지하1층, 4층 및 7층에 둔다.

 

제3조(목적) 

본 교회는 성경의 가르침과 대한예수교장로회(합신) 헌법에(이하 헌법) 규정된 지침에 따라 아래의 목표를 수행함을 목적으로 한다.① 주 예수 그리스도께로부터 받은 지상명령(마 28:19-20; 행 1:8)과 지상계명   (마 22:37-40)을 순종하여 사랑으로 땅끝까지 복음을 전한다

② 회원들이 하나님의 말씀에 근거하여 이웃을 사랑하며, 사회적 공의를 실천하여 하나님께 영광을 돌리도록 성경의 가르침을 따라 훈육한다.

 

제4조(회원의 자격 및 의무) ① 성경과 헌법에서 정한 교인으로서의 자격기준에 적합한 자로서 본 교회에 등록한 만18세 이상 교인을 회원으로 한다. 

② 본 교회의 회원은 공예배 참여와 소그룹에 소속하여 활동해야 한다. 

 

제5조(조직) ①  담임교역자는 본 교회를 대표하며, 본 교회에서 회집되는 모든 회의(공동의회, 당회, 제직회 등)의 의장이 된다.

② 제3조에서 정한 목적의 원활한 수행을  위하여 헌법(교회정치)에서 정한 기구(공동의회, 당회, 제직회) 이외에 자문위원회, 선교단체, 사무국 등의 기구를 둘 수 있다.

③ 각종 위원회와 부서의 구성 및 그 역할 범위에 대해서는 당회에서 따로 정하는 기준에 따른다. 각 위원회의 지도는 교역자 또는 장로 중에서 당회장이 임명하며, 각 위원회 및 부서의 장은 권사, 안수집사 및 서리집사 중에서 당회의 동의를 얻어 당회장이 임명한다. 임기는 2년으로 한다. 다만, 교육위원회 위원장은 교역자 중에서 당회의 동의를 얻어 당회장이 임명할 수 있다. 임기는 2년으로 한다. 

 

 

 

제2장  공동의회 

 

제6조(구성) 

공동의회는 본 교회에 등록한 흠없는 입교인으로 구성한다.

 

제7조(회원 자격의 정지) 

헌법(교회정치) 제 3장 제3조 5항에 규정된 내용 이외에도 정당한 사유 없이 공동의회의 회집에 연속하여 불참한 경우에는 회원자격이 정지될 수 있다. 다만 위임장을 사전에 제출한 경우에는 예외로 한다. 

 

제8조(회집)

공동의회는 정기공동의회와 임시공동의회를 둔다. 정기공동의회는 매년 1월과 11월에 개최하기로 한다. 임시공동의회는 헌법(교회 정치) 제20장 제1조 4항에 따른다.

 

제9조(회의) 

회집된 공동의회의 진행은 헌법(교회정치) 제20장 제1조 5항에 따라 다음과 같이 한다.

1. 연말 정기 공동의회에서는 당회의 경과상황을 들으며

2. 제직회와 교회 소속 기관의 종합보고와 

3. 교회의 재정 결산과 예산안을 채용하고

4. 그밖에 법대로 제출하는 사건을 의결하며

5. 목사 청빙 투표에는 투표수 2/3 이상의 가표와 입교인 과반수의 승낙을 요하며

6. 장로, 안수집사 및 권사 선거, 부동산 획득과 처분, 부동산을 담보로 한 차입, 교회정관의 제정과 개정에는 투표수 2/3 이상의 가표로 선정하고

7. 그 밖의 의결은 투표수의 과반수로 한다. 

 

제3장  당 회 

 

제10조(당회의 구성) 

당회는 의장(당회장)인 담임 목사와 시무장로로 구성한다. 전임교역자와 65세 미만의 사역장로, 권사회 회장 및 청년 회장은 언권회원으로 당회에 참여하며, 당회는 필요에 따라 특정한 사람을 지정하여 언권회원으로 참여시킬 수 있다.  

 

제11조(당회의 성수) 

헌법(교회정치) 제15장 제2조에 따라 당회에 장로 2인이 있으면 목사 1인과 장로 1인의 출석으로 성수가 되고, 장로 3인 이상이 있으면 목사 1인과 장로 과반수의 출석으로 성수가 된다. 장로 1인만 있는 경우에는 목사와 합하여 당회의 모든 일을 행하되, 그 장로 치리문제나 다른 사건에 있어서 장로가 반대할 때에는 노회에 보고하여 노회로 처리하게 한다.

 

제12조(당회의 직무) 

당회의 직무는 헌법(교회정치) 제15장 제4조의 내용에 따라 다음과 같다.

1. 당회의 직무는 영적 사무를 처리하는 것이니(히13:17), 교인들의 신앙과 행위를 사랑으로 보살핀다.

2. 입교한 부모를 권하여 그들의 어린 자녀로 유아세례를 받게 하며, 교인의 입회와 퇴회, 학습과 입교할 자를 문답하여 명부에 올리는 일과, 주소가 변경된 교인에게는 이명증서(학습, 입교, 세례, 유아세례)를 교부 또는 접수하며, 합법적으로 제명도 한다.

3. 예배와 성례 거행에 봉사한다. 목사가 없을 때에는 노회에서 다른 목사를 청하여 설교하게 하며 성례를 집례케 한다. 

4. 장로와 집사를 임직하는 일을 한다. 지교회에서 선출된 장로나 집사, 권사를 6개월 이상 교양하여 장로는 노회의 승인과 노회의 시험을 통과한 후에 임직하고, 집사와 권사는 당회가 시험한 후에 임직한다(집사 시험 과목은 신조, 소요리문답, 정치, 예배모범, 성경등이다).

5. 권징하는 일에 봉사한다. 범과자에 대하여 먼저 교인들로 말미암아 마18:15-16의 말씀대로 실행한 후, 당회는 그 범죄와 증인을 불러 사랑으로 심사한다. 필요한 경우에는 본 교회 회원이 아닌 자라도 증인이 될 수 있다. 범죄한 증거가 명백한 때는 죄의 정도에 따라 권계, 견책, 수찬 정지, 제명, 출교를 하며, 회개하는 자를 해벌한다(살전 5:12-13; 살후 3:6, 14-15).

6. 영적 유익을 도모하고 교회의 각 기관을 사랑으로 감독하며, 교회의 영적 유익을 도모하기 위하여 교인을 심방하고, 성경을 가르치는 일과 주일학교를 주관하며, 전도회와 면려회와 각 기관을 사랑으로 감독하고, 구역 권찰회를 통하여 교회의 영적 부흥을 장려한다.

7. 노회에 총대를 파송하며 청원과 보고서를 보내고, 노회에 파송할 총대 장로는 될 수 있는 대로 윤번으로 선정하며, 노회를 상대한 청원과 보고는 질서대로 되기 위하여 서식으로 한다. 

 

제13조(당회의 권한) 

헌법(교회정치) 제15장 제5조의 내용에 따라 당회는 예배모범에 의지하여 예배 의식 관할에 봉사하되 모든 회집 시간과 처소를 작정하며, 교회의 토지와 가옥을 관리한다.

 

제14조(당회의 회집) 

헌법(교회정치) 제15장 제6조의 내용에 따라 당회는 다스리는 봉사를 근면히 해야 한다(롬 12:8). 정기 당회는 매 2개월 마다 1회 회집한다. 임시당회는 본 교회 목사가 필요한 때와 장로 과반수의 청원이 있을 때와 노회가 회집을 요구할 때, 그리고 제직회원의 1/3 이상의 청원이 있을 때에 회집한다. 

 

제15조 (임원회) 

당회의 임원회는 당회장, 서기, 부서기 및 감사로 구성된다. 서기, 부서기 및 감사는 당회원 중에서 호선하며, 임기는 2년으로 한다. 

 

제16조 (특별위원회)  ① 당회가 목회행정, 교회건축, 예산기획, 감사 등의 업무와 관련된 특별한 필요가 발생하였다고 판단하는 경우에는 특별위원회를 설치하여 한시적으로 해당 업무를 전담하여 수행하게 할 수 있다. 

② 특별위원회의 위원장은 당회의 동의를 얻어 당회장이 임명한다. 

 

제17조(부속기관) 

당회는 필요한 경우 부속기관을 설립운영하며 그 감독권을 갖는다. 

 

제4장  제직회 

 

제18조 (구성 및 직무) 

제직회는 교역자, 장로, 안수집사, 권사 및 서리집사를 합하여 구성하며, 그 직무는 헌법(교회정치) 제21장 제3조의 내용에 따라 다음과 같다.

1. 제직회는 교회에서 위임하는 금전을 관리한다(행6:3-5).

2. 구제와 교회 경비에 관한 사무와 금전 출납을 처리하되, 회계집사로 하여금 회의 결의에 의하여 금전을 출납케 한다.

3. 각 항 헌금 수집의 일시와 방법을 작정한다.

4. 매년 말 공동의회에 1년간의 경과 상황과 일반 수지 결산을 보고하며, 다음 해의 예산안을 편성 보고하여 회의 통과를 받으며, 회계집사는 장부를 감사받는다.

5. 필요시 공동의회 소집을 당회에 청원한다.  

 

제19조 (임원) 

제직회의 효율적인 운영을 위하여 다음과 같이 임원을 둔다. 회장을 제외한 임원의 임기는 2년으로 한다. 

1. 회장 : 당회장 

2. 부회장 : 당회원 중 본인의 동의를 얻어 당회장이 임명한다. 

3. 회계 : 안수 집사 중에서 본인의 동의를 얻어 당회장이 임명하되, 단 적임자가 없을 경우에는 서리집사를 임명한다. 제직회 회계는 재정부장을 겸임한다.

4. 서기 및 부서기 : 안수 집사 중에서 본인의 동의를 얻어 당회장이 임명한다. 

5. 감사 : 당회 감사가 제직회 감사를 겸임한다.  

 

제20조 (회집) 

제직회는 개회일시와 의안을 일주일 전에 교회에 광고하고, 그 작정한 시간에 출석하는 대로 개회한다. 정기 제직회는 매 분기마다 소집한다. 

 

제5장 자문위원회

 

제21조(자문위원회의 구성) 

자문위원회는 위원장인 당회장과 당회원, 제직회 임원, 각 위원회 위원장 및 부장, 권사, 안수집사 및 각 청년회 회장으로 구성한다. 자문위원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다.

 

제22조(역할 및 기능)  

본 교회의 목회 및 교회행정과 관련된 특정한 중요 문제와 관련하여 교인들의 전반적인 의견을 수렴하는 기능을 담당한다. 

 

제23조(회집) 

회의는 위원장이나 5인 이상의 위원들이 요청하는 경우 소집할 수 있다. 

 

 

제6장 선교단체 

 

제24조 (목적) 

본 교회는 선교와 봉사를 위하여 교회 내에 선교기관(선교단체 또는 선교회)을 둘  수 있다. 

 

제25조 (구성) 

선교 기관의 회칙 제정과 조직 구성에 대해서는 당회의 승인을 받는다. 

 

제7장 사무국 

 

제26조 (사무국) 

본 교회의 서무, 경리, 교적관리 등 교회행정업무를 원활히 수행하기 위하여 사무국을 둘 수 있다. 사무국을 조직하는 경우 직원은 당회장이 임명하고 직무규정을 당회에서 따로 정한다. 

 

 

제8장  교회 직원의 시무 정년 및 직무

 

제27조(직원의 임기)  

① 목사와 장로의 본 교회 시무정년은 65세로 한다. 기타 직원의 시무정년은 당회에서 따로 정한 바에 따른다. 

② 시무장로의 연속 시무기간은 6년으로 제한한다. 따라서 시무장로는 매 7년 차마다 당회의 시무를 정지하고 1년 이상 사역장로로 봉직하여야 한다. 

 

제28조 (사역장로 등) 

① 본 교회에서 시무장로로 봉직 중 일정 기간 당회 시무를 휴무 중인 장로와 시무 정년이 초과한 70세 미만의 장로는 사역장로로 봉직할 수 있다. 

③ 타 교회에서 전입한 만 70세 미만의 장로(권사) 중 이명증서 또는 당회장에 의해 확인된 자는 서리집사에 준하는 자격에 의해 3년, 미확인 자는 5년 후에 당회의 결의로 무임장로(권사)로 봉직할 수 있다.

본교회 교역자로서 만 65세 이상된 자는 무임권사, 타교회 교역자로서 만 65세 이상된자는 명예권사로 봉직할 수 있다. 

④ 본 교회에서 2년 이상 봉직한 만 65세 미만의 무임장로(권사)는 당회의 결의와 공동의회에서 투표자 2/3 이상의 신임을 받아 시무장로(권사)에 취임할 수 있으며, 만 65세 이상의 장로는 사역장로로 봉직할 수 있다.

⑤ 본 교회에 등록한지 5년 이상이 경과되고 본 교회에서 3년 이상 서리집사로 봉사한 경력이 있는 자로서, 타지역으로 이전한 후 타 교회에서 장로(권사)로 장립되어 시무장로(권사)로 봉직하였다가 다시 본 교회로 전입한 경우에는 당회의 결의로 본 교회의 무임(협동)장로로 봉직할 수 있다. 무임(협동)장로(권사)로 1년 이상 봉직한 자는 당회의 결의와 공동의회에서 투표자 2/3의 신임을 받아 시무장로(권사)로 취임할 수 있으며, 만 65세 이상의 장로(권사)는 사역장로 (권사)로 봉직할 수 있다. 

⑥ 만 70세 이상의 장로(권사) 및 안수집사는 명예장로(권사) 및 명예집사로 봉직 할 수 있다.

 

제29조 (원로목사의 요건 및 권한 제한) 

① 본 교회에서 추대하는 원로목사는 헌법(교회정치)에 규정된 요건을 충족하여야 한다. 

② 원로목사는 당회의 요청과 공동의회에서 투표자 2/3의 찬성에 의해서만 본 교회 내에서 사역할 수 있다. 

 

 

제9장  교회의 항존직 직원과 임시직 직원의 자격 기준 

 

제30조(장로, 안수집사 및 권사의 자격 기준) 

① 세례 또는 입교후 5년이상이 경과된 자로서, 장로및 안수집사는 본 교회에 등록한지 만 5년 이상되고, 본 교회에서 3년이상 서리집사로 봉사한 경력이 있으며,(단 권사의 경우는 본교회에서 5년이상 서리집사로 봉사한 경력이 있어야 하며, 타교회에서 봉사한 경력 2년을 인정할 수 있다.) 헌법에 규정된 결격 사유가 없는 자이어야한다. 

② 장로는 만 35세이상, 안수집사는 만 30세이상, 권사는 만 45세이상의 연령에 해당하여야하며, 기준은 피택일 기준으로 한다.    

 

제31조(서리집사의 자격 기준) 

본 교회에 등록한지 6개월 이상 되고, 세례(또는 입교)후 2년 이상이 경과된 25세 이상의, 세례교인으로, 목회자 또는 본 교회 각 기관의 장으로부터 추천을 받은 후, 당회의 심의를 거쳐 소정의 교육을 받고 , 헌신서를 제출한 자이어야 한다.

 

제10장 신임투표 및 교회의 항존직 직원 선거 

 

제32조(신임투표) 

① 담임목사는 위임일로부터 기산하여 매 6년째 목회시무 기간이 끝나는 시점에서 공동의회의 신임투표를 받아야 한다. 다만 안식년 기간은 목회시무기간에 산입하지 아니한다. 신임투표를 위한 공동의회 임시의장은 노회 목사 중 당회가 추천한 대리 목사 또는 당회원 중 최연소 회원이 맡는다. 

② 신임투표의 결과 담임목사가 불신임된 경우에는 신임투표일 현재 당회에서 시무중인 모든 시무장로들도 즉시 공동의회의 신임투표를 받아야 한다. 이때 불신임을 받은 장로는 정년까지 사역장로로서만 봉직할 수 있다.

③ 전항의 경우에 해당하지 아니한 사역장로가 당회의 시무장로로 복귀하기 위해서는 당회의 제청을 거쳐 공동의회에서 신임투표를 받아야 한다. 

④ 신임투표의 의결 정족수는 투표자의 과반수로 한다.

 

제33조(선거) 

① 당회는 피택 정수의 배수 범위 내에서 장로, 안수집사, 권사 선출을 위한 후보자를 추천한다.

② 당회에서 추천된 후보자를 대상으로 제직회에서 무기명 비밀투표를 실시하여, 투표자 과반수 이상의 득표자 중 다수 득표 순위에 따라 피택 정수만큼의 각 직분별 후보자를 최종 선정한다. 다만, 피택 정수의 범위 내에 들게 된 최하위 득표자가 복수일 경우에는 그 모두를 후보자로 선정한다. 

③ 제직회에서 최종 선정된 후보자들을 대상으로 공동의회에서 투표를 실시하여, 총 투표자 2/3 이상의 신임을 얻은 자를 피택장로(안수집사, 권사)로 확정한다. 

 

제11장 기 타 

 

제34조(교회직원의 인사관리) 

교역자 및 사무직원의 인사에 관한 사항은 당회에서 별도로 정하는 기준에 따른다. 

 

제35조(교회직원의 복지관리) 

교역자 및 사무직원의 급여 및 기타 복지에 관한 사항은 당회에서 별도로 정하는 기준에 따른다. 

 

제36조(교회의 재정운영 및 재산관리) 

① 국내외 선교 및 대사회적 봉사를 위한 지출 비용의 합계가 교회재정 지출 총액 중 가능한 한 50% 이상이 되도록 노력해야 한다. 

② 교회직원을 제외한 일반 성도의 교회 봉사에 대해서는 사례비를 지급할 수 없다. 

③ 교회에서 취득하는 모든 자산은 부득이한 사유가 없는 한, 교회 명의로 소유되어야 한다.

④ 상기한 내용 이외에 교회 재정의 운영 및 재산관리 관한 모든 사항은 당회에서 별도로 정하는 기준에 따른다. 

 

제37조(재산에 관한 법률행위) 

당회의 결의와 공동의회의 승인을 득한 아래의 법률행위에 대하여는 담임목사에게 모든 권한을 위임한다.

① 교회명의 부동산의 취득 또는 처분행위

② 교회명의 부동산을 담보로 한 차입행위

 

제12장 보 칙 

 

제38조(승인사항) 

이 정관에 규정된 사항과 관련된 시행세칙을 해당 부서가 제정하고자 하는 경우에는 당회의 승인을 받아야 한다. 

 

제39조(경과규정) 

① 당회가 조직될 때까지는 한시적으로 제직회가 그 기능을 대신한다. 

 

부    칙 

 

제1조(헌법 준용) 

이 정관에 언급되지 아니한 사항은 헌법 및 정치모범을 따라 당회가 결정한다. 

제2조(시행일자) 

이 정관은 공동의회의 결의와 동시에 효력을 발생한다. 

제3조(개정) 

이 정관의 개정을 위해서는 당회원 재적 과반수 이상이나 제직회원 재적 1/3 이상의 발의가 있어야 하며, 발의된 개정안은 당회의 심의를 거친 후 공동의회의 결의로 확정한다. 

 

 

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